El documento se ha creado con el trabajo conjunto de la dirección de la Fundación y el Comité de Empresa siguiendo las medidas dictadas por el Gobierno
Estimado/a investigador/a
Te hacemos llegar el
Protocolo de Reincorporación que se ha elaborado entre la dirección de la Fundación y el Comité de Empresa siguiendo las medidas dictadas por el Gobierno sobre el plan de desescalada.
Las medidas que se recogen en el plan serán de aplicación
desde el próximo día 4 de mayo y, como veréis en el documento, recogen los siguientes puntos
1- Teletrabajo
2 - Medidas de conciliación
3 - Trabajadores especialmente sensibles o vulnerable
4 - Resto de personal
5 - Organización de la incorporación
6 - Medidas de seguridad
7 - Entrega de EPIS y vigilancia de la salud.
8 - Formación.
Podéis acceder al documento desde el siguiente enlace:
PROTOCOLO DE REINCORPORACIÓN
Os adjuntamos también los siguientes documentos para el Teletrabajo:
Formulario de solicitud de Teletrabajo
Recomendaciones de Salud Laboral para el Teletrabajo
Si tenéis alguna duda o consulta podéis escribir a:
recursoshumanos@idipaz.es o
departamentopersonal@idipaz.es
Un abrazo,
Dirección de la FIBHULP